Quem é em.caixa?
Somos um coletivo de profissionais arquitetas e designers, com atuação em obras corporativas e comerciais. “em.caixa” vem do contraponto de se estar “dentro da caixa”, como indivíduos pertencentes a um meio comum, mas pensando além dos limites do mesmo, ou seja, “fora da caixa”. Além disso, entendemos nossa área de atuação como um universo de conexões, sejam criativas, funcionais ou interpessoais, como um quebra-cabeça que se encaixa.
Sendo um grupo em plena atuação profissional e compreendendo a demanda do mercado, através do pensamento na coletividade e expansão de conhecimento, resolvemos promover eventos voltados, principalmente, para profissionais afins, melhorando e fortalecendo nossa área para além da nossa própria caixa.
“VOCÊ NO COMANDO – Etiqueta nas relações de trabalho” – nesse workshop, nossa palestrante irá abordar uma temática super presente no dia-a-dia de todos os profissionais que buscam refinamento e destaque nos meios em que vivem. Com um formato dinâmico e descontraído, Celina Bühler, fará florescer nossa melhor parte, reforçando nossa autoconfiança e autoestima, como ferramenta para o sucesso de nossas relações pessoais e de negócios.
Sobre a palestrante Celina Bühler da Silva – Curitibana, formada em Relações Internacionais e Administração de Empresas pela FGV-SP, trabalhou por cerca de 10 anos para renomadas empresas no Brasil e no mundo. Desde 2012 mora no exterior por conta da carreira diplomática de seu marido e é uma curiosa por culturas e suas particularidades, conhece mais de 24 países.
Aliando seus conhecimentos sobre ética e boas práticas no âmbito corporativo, passou a ministrar palestras, treinamentos e consultorias sobre comportamento e etiqueta social para todos que buscam destaque nos meios em que circulam
Parte da renda arrecadada na venda de ingressos da palestra, será destinada a CHANCE4ALL.
Chance4All é uma ONG registrada na Zâmbia, país da África austral e tem como propósito reintegrar crianças à escola através de patrocinadores para seus estudos.
O ano letivo tem um custo médio entre 80 e 250 dólares. Apesar do incentivo do governo e diversas instituições, ainda todas as manhãs, 800.000 crianças zambianas que deveriam estar estudando, fazem principalmente trabalhos mal remunerados ou simplesmente ficam em casa ao invés de irem para a escola.